Kompletny strój BHP dla nowego pracownika – co powinien zawierać?
Wyposażenie nowego pracownika w odpowiedni strój BHP to obowiązek pracodawcy i kluczowy element bezpieczeństwa w pracy. Kompletny zestaw powinien być dopasowany do stanowiska, warunków pracy oraz obowiązujących norm.
Sprawdź, jakie elementy powinien zawierać podstawowy strój BHP dla pracownika.
1. Odzież robocza
Podstawą stroju BHP jest odzież robocza dopasowana do rodzaju wykonywanej pracy.
Najczęściej stosowana odzież:
-
spodnie robocze (klasyczne lub z kieszeniami),
-
bluzy i kurtki robocze,
-
koszulki robocze.
Odzież powinna być trwała, wygodna i dostosowana do pory roku.
2. Obuwie robocze
Buty robocze chronią stopy przed urazami mechanicznymi, poślizgiem i wilgocią.
Na co zwrócić uwagę:
-
klasa ochrony (np. S1, S2, S3),
-
antypoślizgowa podeszwa,
-
podnosek ochronny.
3. Rękawice robocze
Rękawice robocze zabezpieczają dłonie przed urazami, przecięciami i zabrudzeniami.
Rodzaj rękawic należy dobrać do charakteru pracy (budowa, magazyn, prace precyzyjne).
4. Ochrona głowy i wzroku
W wielu branżach niezbędne są dodatkowe środki ochrony indywidualnej:
-
kaski ochronne,
-
okulary ochronne,
-
ochronniki słuchu.
Ich stosowanie zależy od specyfiki stanowiska pracy.
Najczęstsze błędy przy kompletowaniu stroju BHP
❌ brak dopasowania do stanowiska
❌ jeden zestaw dla wszystkich pracowników
❌ ignorowanie norm i certyfikatów
❌ wybór niewłaściwego rozmiaru